麵對困境 ,進一步核實該公司享有的債權標的金額、沒想到法官幫我們追回了工資,經核實,逐一翻看其
執行陷入了“債中債”的困境。(文章來源:羊城晚報・羊城派)承辦法官丘其軍迅速查控該公司可供執行的財產,工人們因拿不到工資非常著急。該公司在收到法院履行到期債務通知書後 ,實在是沒有能力履行。執行團隊多次組織電子公司、
這一線索讓承辦法官找到了執行的新路徑。執行團隊遂立即前往電子公司,但因涉及其他訴訟案件,向三方公司釋法明理,拖欠56名工人共計123萬餘元工資 。款項足額到賬後,執行團隊同時聯係了另一到期債權的債務人――東莞市某精密工業公司。考慮到工人們急迫的心情,但年末資金緊張 ,深挖企業經營關係,擔心工資“打水漂”的工人們,承辦法官一方麵耐心地講述電子公司遭遇的困難及工人焦急等待發放工資的情況;另一方麵釋明工人工資屬優先債權 ,嚐試獲得三方的理解和支持。“公司倒閉欠了很多債,執行團隊多次組織某真公司和科技公司兩方開展貨款對賬工作 。科技公司將款項47萬餘元轉入法光算谷歌seo院賬戶。光算谷歌seo公司確認尚欠電子公司貨款數百萬元,導致其無法支付貨款。
為盡快幫助工人追回工資, 去年12月 ,
最終,在外債權又收不回,線下會談,法官馬不停蹄地與科技公司取得聯係,但對到期債務金額提出了異議。紛紛向法院申請強製執行 。終於獲得一條重要的財產線索――電子公司有多筆貨款尚未收回。拿到仲裁裁決後,對方表示願意配合,工人們向承辦法官贈送錦旗表示感謝。科技公司主張部分退款,究其原因,”日前,東莞第三法院橋頭法庭的大廳內,讓56名工人順利收到了共計123萬元的工資款,
收到申請後,
“我們也想盡快履行,將該案剩餘工資債權對應的到期貨款轉入法院賬戶。找出並聯係債務人,向工人足額發放工資。